Unternehmens- und
Organisationsberatung
Wir helfen Ihnen, Ihre Ziele, Strukturen und Prozesse zu optimieren.
Warum Unternehmens- oder Organisationsberatung?
Es gibt verschiedene Gründe warum ein Unternehmen nach Verbesserung strebt oder sich verändern möchte. Jede gewünschte Veränderung erfordert die Analyse der Ist- Situation. Einen Blick auf das große Ganze und gleichzeitig auf die innersten Strukturen des Unternehmens. Häufig ist die Analyse des Problems von innen heraus nicht mehr möglich, da Abläufe und Umgänge selbstverständlich geworden sind und als Problemquelle ausgeschlossen werden. Des Weiteren erschwert die fehlende Kommunikation zwischen den Abteilungen das Erstellen eines Gesamtbildes.
Nach einer ausgiebigen Analyse geben wir strategische Empfehlungen, um eine Optimierung in den jeweiligen Bereichen zu erreichen. Wir beraten und unterstützen in der Umsetzung Ihrer Ziele und erarbeiten Lösungen für die Hindernisse auf Ihrem Weg zu einem lukrativen Unternehmen.
Anwendungsfelder
Begleitung und Beratung von Organisationsveränderungen (Veränderung zur digitalen Arbeitswelt 5.0) – auch interkulturell
Einführung / Durchführung von Beurteilungs-/ Zielvereinbarungs-Systemen
Potentialberatungen
Teamentwicklung
Begleitung und Beratung zum Thema Strategie, Personalführung, Konfliktklärung, Gesundheitsmanagement
Moderation von Strategieworkshops und Problemlöseszenarien (Weiter-) Entwicklung der Unternehmens- und Führungskultur
Coaching
Beratung für Leadership und Management
Referenzen
Ist eine Beratung für Sie und Ihr Unternehmen interessant?
Vereinbaren Sie einen Termin, um unser Institut kennenzulernen. So haben Sie die Möglichkeit, sich vor einer Zusammenarbeit mit uns und unserer Vorhergehensweise vertraut zu machen.
Wir beraten Sie gerne.