Gastdozenten
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Leitsatz:

Prof. Dr. Elke Heizmann

Prof. Dr. Elke Heizmann

Tel: 05204 887980
Mail: kontakt@institut-schramm.de

  • Mediation
  • Konfliktmoderation
  • Dozentin im Zertifikatslehrgang „MEDIATION“ des Instituts Schramm

Prof. Dr. Elke Heizmann

leitet den Studiengang RSW betriebswirtschaftliche Steuerlehre, Unternehmensrechnung und Finanzen an der DHBW Mosbach. Sie verfügt neben ihrer Qualifikation als Steuerberaterin über eine umfassende Ausbildung zur zertifizierten Mediatorin. Darüber hinaus absolvierte Sie das Masterstudium „Mediation und Konfliktmanagement“  (Master of Law, LL.M.) an der Universität Viadrina.

Steuerberaterin

Mediatorin LL.M., zert.

Dr. Ralf Schmechta

 

Dr. Ralf Schmechta

Tel: 05204 887980
Mail: kontakt@institut-schramm.de

 

Standort: Gütersloh, Einsatz D/A/CH & international

Personalmanagement

  • Personal- & Organisationsstrategie und HR-Megatrends
  • Talent-Analyse & Talent-Management
  • Management Auditierung
  • Employer Branding & Mitarbeiterbindung (Employer of Choice)
  • Personalauswahl/Rekrutierung & Personaleinsatz
  • Mitarbeiterentsendungen (Expat-Management)
  • Zielvereinbarungs- und Beurteilungssysteme
  • Vergütungssysteme und Bonusstrukturen
  • Personal-Controlling & Frühwarnsysteme (HR Analytics)
  • Personal-Informations-Systeme
  • Hochschulmarketing und interne Trainingsakademien

 

Organisationsmanagement

  • Analyse und Entwicklung der Unternehmens-DNA
  • Analyse und Gestaltung der passenden Aufbauorganisation
  • Design und Implementierung von Organisationsrichtlinien
  • Implementierung von Entscheidungs-Matrizen
  • Gestaltung von Hierarchie-Leveln und Stellenprofilen

 

Optimierung und  Digitalisierung von Personal- & Organisationsprozessen

  • Gestaltung von Kompetenzen Modellen
  • Prozess-Analyse und Reifegrad Management
  • Teamanalyse und Teamdesign
  • Mitarbeiter Risikoanalyse & Nachfolgeplanung
  • Talentpools und Nachwuchsprogramme
  • Aufbau von Hochschulmarketingprozessen und internen Trainingsakademien

 

Changemanagement

  • Optimierung und Anpassung von Unternehmenskulturen
  • Einführung von Performance Managementstrukturen und Prozessen
  • Internationalisierung und Unternehmenserweiterung
  • Firmenübernahmen/Integration (Due Diligence & Post Merger Integration)
  • Restrukturierung, Standortoptimierung & Standortaufbau

Ausbildung / Qualifizierung

  • rer. pol. der Wirtschaftswissenschaften
  • Diplom Kaufmann: Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Wirtschaftsinformatik
  • Lean Six Sigma – Black Belt (statistische Werkzeuge zur Prozessverbesserung)
  • REFA Zertifizierung (Arbeitsgestaltung, Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung)
  • AdA Zertifizierung

 

Berufliche Stationen / Expertise

  • Kooperationspartner des INSTITUT SCHRAMM
  • Freiberuflicher Unternehmer seit 2017
  • Vorstand Personal & Organisation, Recht, Strategieentwicklung
  • Geschäftsführer Personal & Organisation, IT
  • Konzernleitung Personal& Organisation
  • Trainer/Dozent für interkulturelles Management und Change-Management

 

Einsatz auf Hierarchieebenen

  • Unternehmer/innen
  • Top-Management
  • Mittleres Management
  • Projektleiter/innen
  • Nachwuchsführungskräfte 

 

Einsatz in Branchen

  • Handel
  • Dienstleistungen & Handwerk
  • Industrie
  • Technik & Telekommunikation
  • Verkehr & Logistik 

 

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Leitsatz: „Leben bedeutet Veränderung – doch nur vorausschauend geplante und professionell gesteuerte Veränderung bringen uns weiter!“